Zaman Yönetimi ve Verimlilik Eğitimi

0.0
0 Değerlendirme
0 Kayıtlı
8 saat
Eğitmen: Osman Kırtaş in

Kurs Hakkında

Eğitim Adı

Zaman Yönetimi ve Verimlilik Eğitimi

Eğitim Türü

Kişisel Gelişim / Mesleki Gelişim – Uzaktan Eğitim

Eğitimin Amacı

Bu eğitimin amacı; katılımcıların zamanı daha bilinçli kullanmalarını, işlerini doğru önceliklendirmelerini, erteleme davranışını yönetmelerini, dikkat dağıtıcı unsurları azaltmalarını ve kişisel verimliliklerini sürdürülebilir şekilde artırmalarını sağlamaktır.

Eğitim yalnızca “daha fazla iş yapmak” üzerine değil, doğru işe, doğru zamanda ve doğru düzeyde odaklanmak üzerine kurulacaktır.

Kimler Katılabilir?

  • Yöneticiler ve yönetici adayları
  • Beyaz ve mavi yaka çalışanlar
  • Girişimciler
  • Proje ekipleri
  • Uzaktan çalışanlar
  • Danışmanlar
  • Öğrenciler
  • İş yükünü ve zamanını daha iyi yönetmek isteyen herkes

Eğitimde Kullanacağımız Temel Teknikler

Eğitim içerisinde teorinin yanında Eisenhower Matrisi, SMART hedefler, Pareto 80/20 yaklaşımı, zaman bloklama, Pomodoro yaklaşımı, görev gruplama, öncelik matrisi, yapılacaklar listesi yönetimi, dikkat yönetimi, delegasyon ve kişisel verimlilik analizi uygulamalı olarak ele alınacak.

Eğitim Sonunda Katılımcı

Katılımcının;

  • Zamanını nasıl kullandığını analiz etmesi,
  • Önemli ve acil işleri birbirinden ayırması,
  • Gerçekçi hedefler oluşturması,
  • Günlük ve haftalık planlama yapması,
  • Erteleme nedenlerini fark etmesi,
  • Dikkat dağıtıcıları yönetmesi,
  • Odaklanma süresini artırması,
  • Çoklu görev kullanımını doğru değerlendirmesi,
  • E-posta ve toplantılarda zaman kaybını azaltması,
  • Gerektiğinde görev devredebilmesi,
  • Kendi verimlilik sistemini oluşturması,
  • İş yükü ile kişisel kapasitesi arasında daha sağlıklı denge kurması

hedeflenmektedir.

Eğitim Türü: Uzaktan Eğitim
Kategori: Kişisel Gelişim

Sertifika: Katılım Sertifikası verilecektir.

Daha Fazla Göster

Kurs İçeriği

ZAMAN YÖNETİMİ VE VERİMLİLİK EĞİTİMİ
18 Bölümlük Eğitim Programı Bölüm Eğitim İçeriği 1 Zaman Yönetimine Giriş 2 Zamanı ve Zaman Kullanımını Anlamak 3 Hedef Belirleme ve Sonuç Odaklı Çalışma 4 Önceliklendirme Teknikleri 5 Eisenhower Matrisi ile İşleri Yönetmek 6 Planlama ve Günlük İş Organizasyonu 7 Haftalık ve Aylık Planlama 8 Erteleme Davranışını Yönetmek 9 Dikkat Dağıtıcılar ve Odaklanma 10 Derin Çalışma ve Konsantrasyon 11 İş Yükü, Çoklu Görev ve Görev Geçişleri 12 Toplantı, E-Posta ve Dijital Zaman Yönetimi 13 Delegasyon ve İş Paylaşımı 14 Verimlilik Teknikleri ve Çalışma Yöntemleri 15 Stres, Enerji ve Verimlilik İlişkisi 16 İş-Özel Yaşam Dengesi ve Sürdürülebilir Verimlilik 17 Kişisel Zaman Yönetimi ve Verimlilik Planı 18 Final Sınavı

  • BÖLÜM 1 – ZAMAN YÖNETİMİNE GİRİŞ
  • BÖLÜM 2 – ZAMANI VE ZAMAN KULLANIMINI ANLAMAK
  • BÖLÜM 3 – HEDEF BELİRLEME VE SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA
  • BÖLÜM 4 – ÖNCELİKLENDİRME TEKNİKLERİ
  • BÖLÜM 5 – EISENHOWER MATRİSİ İLE İŞLERİ YÖNETME
  • BÖLÜM 6 – PLANLAMA VE GÜNLÜK İŞ ORGANİZASYONU
  • BÖLÜM 7 – HAFTALIK VE AYLIK PLANLAMA
  • BÖLÜM 8 – ERTELEME DAVRANIŞINI YÖNETME
  • BÖLÜM 9 – DİKKAT DAĞITICILAR VE ODAKLANMA
  • BÖLÜM 10 – DERİN ÇALIŞMA VE KONSANTRASYON
  • BÖLÜM 11 – İŞ YÜKÜ, ÇOKLU GÖREV VE GÖREV GEÇİŞLERİ
  • BÖLÜM 12 – TOPLANTI, E-POSTA VE DİJİTAL ZAMAN YÖNETİMİ
  • BÖLÜM 13 – DELEGASYON VE İŞ PAYLAŞIMI
  • BÖLÜM 14 – VERİMLİLİK TEKNİKLERİ VE ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ
  • BÖLÜM 15 – STRES, ENERJİ VE VERİMLİLİK İLİŞKİSİ
  • BÖLÜM 16 – İŞ-ÖZEL YAŞAM DENGESİ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR VERİMLİLİK
  • BÖLÜM 17 – KİŞİSEL ZAMAN YÖNETİMİ VE VERİMLİLİK PLANI
  • Sınav Yapısı Toplam soru sayısı: 10 Soru tipi: Çoktan seçmeli Her soru: 10 puan Toplam puan: 100 Başarı puanı: 70/100

Eğitmenler

OK

Osman Kırtaş

0.0
0 Değerlendirme
6 Öğrenci
15 Kurslar
Henüz değerlendirme yok
Henüz değerlendirme yok

Bu sitede; oturumunuzun sürdürülmesi, sepet ve giriş işlemleri için yalnızca zorunlu ve işlevsel çerezler kullanılır. Üçüncü taraf takip veya reklam çerezi kullanılmaz. Ayrıntılar için Gizlilik ve KVKK Aydınlatma Metni sayfasını inceleyebilirsiniz.